26 octobre 2021
Référendum Ancienneté(s)
Bonjour !
Depuis quelques semaines nous sommes questionnés au sujet du référendum à venir sur les anciennetés.
Depuis quelques semaines nous sommes questionnés au sujet du référendum à venir sur les anciennetés.
Nous allons ici tenter de répondre à la plupart des questions:
– SUD Solidaires est-il à l’origine de ce référendum et de la demande d’une ancienneté unique?
=> NON, nous n’en sommes pas à l’origine, car modestement, nous n’avons pas ce pouvoir que certains nous accordent,
malheureusement pour bien d’autres sujets.
Lors de la dernière grande journée de grève du 25 septembre 2018,
la Direction est allée à la rencontre des salariés dans les dépôts.
Suite à cette journée, la Direction a mis en place des groupes de travail, par dépôt ET par tranche horaire,
dans lesquels étaient présents des représentants des syndicats,
mais aussi et surtout des salariés non syndiqués, représentatifs de toutes ces tranches horaires.
Ces groupes de travail se sont réunis à plusieurs reprises, et divers sujets y ont été abordés,
dont les anciennetés et l’ancienneté unique entreprise.
C’est d’une part de ce constat, et d’autre part du fait de la mise en place des nouveaux contrats de professionnalisation depuis le 1er janvier 2021,
intégralement payés par le gouvernement pendant leur première année,
assujettis à une ancienneté unique entreprise, puisqu’ils passent le permis TC et l’habilitation tramway et la FIMO en une seule année,
qu’a été remise sur la table des discussions la possibilité d’un référendum, par la Direction,
cette ancienneté unique étant une réalité pour tous ces nouveaux contrats depuis le 1er janvier 2021.
Les seules vraies demandes du Syndicat SUD Solidaires, exigences satisfaites, sont:
* que TOUS les salariés concernés soient consultés
* que tous ces salariés puissent se prononcer sur la base de 2 reclassements distincts, pas seulement sur un numéro d’ancienneté
sans lesquels il est quasiment impossible de se rendre réellement compte de qui “perd” et qui “gagne”, et dans quelle proportion.
– SUD Solidaires est POUR l’ancienneté unique entreprise?
=> NON, le Syndicat, qui est un collectif de salariés et de sympathisants, tous rassemblés par des idées et des convictions,
mais bien tous différents les uns des autres, n’est pas en capacité de porter une voix unique sur ce sujet, comme sur d’autre sujets.
Chaque salarié ou sympathisant a sa propre opinion sur ce sujet, car chacun a sa vie propre,
sa propre expérience professionnelle au sein de l’entreprise et l’organisation personnelle familiale qui va avec.
Au sein du Syndicat il y a donc, comme dans l’entreprise, des gens pour et des gens contre.
Le Syndicat n’a pas une opinion unique, et n’a pas pour mission de persuader les uns ou les autres que certains ont raison et d’autres tort.
Les avis des uns et des autres ne sont que leur opinion personnelle et pas la position du Syndicat.
Cela dit, bien que des salariés disent qu’ils vont voter contre l’ancienneté unique,
lorsqu’on leur demande si ils pensent que le système actuel des anciennetés multiples est un bon système,
quasiment tous disent que ce système n’aurait jamais du être mis en place,
ou qu’il aurait du être supprimé il y a bien longtemps;
il nous semble donc, comme pour beaucoup de salariés plutôt pertinent que la question soit posée.
– SUD Solidaires signera un Accord sur la mise en place de l’ancienneté unique entreprise?
=> Comme pour toute question importante affectant la rémunération et les conditions de travail des salariés,
SUD Solidaires considère que les avancées doivent toucher le plus grand nombre de salariés possible.
Si le résultat de la consultation est majoritairement contre l’ancienneté unique,
à priori aucun accord ne sera proposé à la signature des syndicats représentatifs ( SUD Solidaires, CGT et CFDT);
si le résultat est majoritairement pour, alors un accord serait proposé par la Direction à la signature des syndicats représentatifs.
Dans un tel cas, notre Syndicat consulterait ses adhérents pour obtenir une majorité légitime quant à la décision de signer ou pas;
SUD Solidaires respectera le choix majoritaire des salariés.
– Certains métiers ne seront pas assujettis à l’ancienneté unique si elle est adoptée (ProxiTan, …)?
=> FAUX, tous les métiers de toutes les UPs seront assujettis à cette ancienneté;
il faut bien comprendre ce que veut dire ancienneté unique entreprise:
les 2 reclassements proposés et affichés depuis vendredi concernent tous les salariés,
MAIS bien dans leur métier interne à chaque UP!
Il serait bien entendu totalement inutile de comparer 2 salariés sur des roulements sans rapport:
1 salarié 100% bus et 1 salarié tramway, 1 salarié ProxiTan et 1 salarié MSR,
1 salarié navette aéroport et 1 salarié tramway SHX, etc.
Comme chaque année, le reclassement et les roulements concernent bien les salariés dans leur métier au sein de leur UP.
Nous espérons avoir apporté réponses à certaines questions, rumeurs, qui circulent ces derniers temps dans les dépôts.
N’hésitez pas à nous contacter si besoin.
Solidairement,
l’Équipe SUD Solidaires semitan.
